ผลงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์
ผลงานวิจัยประเภท Proceeding
2554 (3)
2555 (2)
2557 (8)
2558 (8)
2559 (2)
2560 (2)
2561 (3)
2562 (2)
2563 (2)
ผลงานวิจัยประเภท Journal
2558 (1)
2559 (4)
2560 (13)
-
การบริหารความหลากหลายกับประสิทธิผลของทีมงาน
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
การบริหารความหลากหลายกับประสิทธิผลของทีมงาน
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Diversity Management and Team Effectiveness
ชื่อวารสาร TH :
วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
คณะ :
บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
1
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
234-245
-
การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขันของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs)
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขันของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs)
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Human Resource Management to Create Competitiveness of Small and Medium Enterprises (SMEs)
ชื่อวารสาร TH :
วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์
คณะ :
บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
2
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
251-260
-
การบริหารโดยการโค้ชเพื่อการพัฒนาองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
การบริหารโดยการโค้ชเพื่อการพัฒนาองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Managing by Coaching for Organization Development
ชื่อวารสาร TH :
วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยธนบุรี
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
26
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
130-141
-
การปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ เพื่อนวัตกรรมองค์การและความสามารถในการจัดการความรู้
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
การปฏิบัติงานทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ เพื่อนวัตกรรมองค์การและความสามารถในการจัดการความรู้
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Strategic Human Resource Practices (SHRPs): Organizational Innovation and Knowledge Management Capacity
ชื่อวารสาร TH :
วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์
คณะ :
บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
2
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
216-225
-
การรักษาคนเก่งโดยการให้รางวัล
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
การรักษาคนเก่งโดยการให้รางวัล
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Retention to Talent by Using Reward
ชื่อวารสาร TH :
วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์
คณะ :
บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
2
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
241-250
-
จริยธรรมในการตัดสินใจกับการพัฒนาองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
จริยธรรมในการตัดสินใจกับการพัฒนาองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Ethical Decision Making and Organization Development
ชื่อวารสาร TH :
วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยธนบุรี
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
26
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
142-155
-
ทุนมนุษย์: ตัวชี้วัดทุนมนุษย์ระดับองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
ทุนมนุษย์: ตัวชี้วัดทุนมนุษย์ระดับองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Human Capital: Corporate Human Capital Scorecard
ชื่อวารสาร TH :
วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์
คณะ :
บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
2
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
193-202
-
บทบาทของผู้บริหารกับการสร้างทีมงานในการพัฒนาองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
บทบาทของผู้บริหารกับการสร้างทีมงานในการพัฒนาองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย EN :
The Role of Administrators and Team Building for the Organization Development
ชื่อวารสาร TH :
วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยธนบุรี
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
26
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
156-161
-
บทบาทของรางวัลในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
บทบาทของรางวัลในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ชื่อผลงานวิจัย EN :
The Role of Rewards in Human Resource Management
ชื่อวารสาร TH :
วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
คณะ :
บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
1
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
190-201
-
ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อการพัฒนาองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
ปัจจัยด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อการพัฒนาองค์การ
ชื่อผลงานวิจัย EN :
The Influence of Transformational Leadership Climate toward the Organization Development
ชื่อวารสาร EN :
Veridian E-Journal
คณะ :
บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยศิลปากร
ปีที่ของวารสาร :
10
ฉบับที่ของวารสาร :
1
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
1643-1660
-
ภาวะผู้นำ รูปแบบการทำงานของพนักงาน กับการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
ภาวะผู้นำ รูปแบบการทำงานของพนักงาน กับการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Leadership Employment Mode with Human Resource Management
ชื่อวารสาร TH :
วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
คณะ :
บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
1
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
202-220
-
ภาวะผู้นำกับการพัฒนาองค์การโดยใช้หลักพรหมวิหาร 4
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
ภาวะผู้นำกับการพัฒนาองค์การโดยใช้หลักพรหมวิหาร 4
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Leadership and Organization Development by Using Principles of Four Brahmavihara
ชื่อวารสาร TH :
วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยธนบุรี
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยธนบุรี
ปีที่ของวารสาร :
11
ฉบับที่ของวารสาร :
26
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
162-171
-
เครื่องมือการพัฒนาองค์การในยุคเศรษฐกิจดิจิทัลสำหรับการเป็นองค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง
ชื่อผลงานวิจัย
ชื่อผลงานวิจัย TH :
เครื่องมือการพัฒนาองค์การในยุคเศรษฐกิจดิจิทัลสำหรับการเป็นองค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง
ชื่อผลงานวิจัย EN :
Organization Development Intervention in Digital Economy Era for the High Performance Organization
ชื่อวารสาร TH :
วารสารบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร
ชื่อวารสาร EN :
Journal of Business, Economics and Communications
คณะ :
คณะบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร
มหาวิทยาลัย :
มหาวิทยาลัยนเรศวร
ปีที่ของวารสาร :
12
ฉบับที่ของวารสาร :
2
ปีที่ตีพิมพ์ :
2560
เลขหน้า :
23-34
2561 (2)
2562 (2)
2563 (1)
2564 (4)
2566 (1)
ผลงานงานวิจัยที่ได้รับทุน
2556 (2)
2557 (2)
2558 (1)
2562 (1)