ผลงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์

ผลงานงานวิจัยที่ได้รับทุน

2558 (1)

- ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันทางจิตใจกับองค์การและความตั้งใจคงอยู่ในงานของพนักงานโรงแรมในกลุ่มคนเจนเนอเรชั่นวาย

ชื่อผลงานวิจัย

ชื่อผลงานวิจัย TH : ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันทางจิตใจกับองค์การและความตั้งใจคงอยู่ในงานของพนักงานโรงแรมในกลุ่มคนเจนเนอเรชั่นวาย
ชื่อผลงานวิจัย EN : Factors Influencing Affective Organizational Commitment and Intention to Stay on Job of Generation Y Hotel Employees
ประเภทงานวิจัย : ประยุกต์
ประเภทงบประมาณ : งบประมาณภายใน
ปีงบประมาณ : 2558
งบประมาณ : 100,000.00
แหล่งทุนภายใน : คณะวิทยาการจัดการ

2559 (1)