| 1 |
ชื่อผลงานวิจัย TH : อิทธิพลของความสุขในการทำงาน ความไว้วางใจในองค์กร และความมั่นคงในงาน ส่งผลต่อความผูกพันและประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานบริษัทผลิตอุตสาหกรรม จังหวัดปทุมธานี
ชื่อผลงานวิจัย EN : The Influence of Work in Happiness, Organization Trust and Job Security Affecting the Employee Commitment and Efficiency of the Keypad Manufacturing Industry in Pathumthani
ชื่อวารสาร EN : Veridian E-Journal
คณะ : บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยศิลปากร
ปีที่ของวารสาร : 11
ฉบับที่ของวารสาร : 2
ปีที่ตีพิมพ์ : 2561
เลขหน้า : 867-885 |
ผศ.ดร. วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์,พสชนันท์ บุญช่วย |
| 2 |
ชื่อผลงานวิจัย TH : อิทธิพลของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ หัวหน้างาน และทีมงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้านการสร้างนวัตกรรมระดับบุคคลผ่านสมรรถนะหลักของบุคลากร ในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ชื่อผลงานวิจัย EN : Influence of Perceived Support from Organization, Supervisor and Team on Innovation Performance through Core Competencies of Personnel in the Office of Basic Education Commission
ชื่อวารสาร EN : Veridian E-Journal
คณะ : บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยศิลปากร
ปีที่ของวารสาร : 11
ฉบับที่ของวารสาร : 2
ปีที่ตีพิมพ์ : 2561
เลขหน้า : 886-908 |
ผศ.ดร. วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์,พัชรกันย์ เมธาอัครเกียรติ |
| 3 |
ชื่อผลงานวิจัย TH : บรรยากาศการมอบอำนาจและการมอบอำนาจด้านจิตใจ ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานเชิงนวัตกรรมผ่านความผูกพันต่อองค์การด้านจิตใจ ของนักบัญชีบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร
ชื่อผลงานวิจัย EN : The Empowerment Climate and Psychological Empowerment and Organization Commitment Factor that Effect to Innovation Performance of Accountant in Private Company in Bangkok Metropolitans
ชื่อวารสาร EN : Veridian E-Journal
คณะ : บัณฑิตวิทยาลัย
มหาวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยศิลปากร
ปีที่ของวารสาร : 11
ฉบับที่ของวารสาร : 2
ปีที่ตีพิมพ์ : 2561
เลขหน้า : 1090-1104 |
ผศ.ดร. วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์,วัลลภ วรรณโอสถ |